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企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展。

育才观：

结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。

选材观：

德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。

用才观：

用人不疑，合理授权；人尽其才，不求全责备。

留才观：

拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人。